La Revolución de la Ley Silla: Un Paso Adelante en las Condiciones Laborales de México

En una movida que promete transformar el paisaje laboral mexicano, la “Ley Silla” ha sido aprobada, marcando el inicio de un cambio significativo en la forma en que los empleados del comercio y servicios experimentan su jornada laboral. Imagina un entorno donde el bienestar del trabajador es prioridad, donde el bienestar físico recibe la atención que merece. Este es el objetivo detrás de esta normativa pionera, lista para cambiar vidas.

Aprobación y Puesta en Marcha

La historia comenzó el 4 de diciembre de 2024, cuando el Senado de México dio su consentimiento a la “Ley Silla”. Apenas unas semanas después, el 19 de diciembre, fue formalmente inscrita en el Diario Oficial de la Federación. Desde ese momento, el reloj comenzó a correr, otorgando a las empresas un periodo de seis meses para alinearse con estas nuevas y transformadoras disposiciones.